Sales Development Representative
Listed by employer · Checked
Posted within 60 days ·
- Work arrangement
- hybrid
- Employment
- FullTime
- Stated compensation
- Not specified
- Stated sponsorship
- Not stated
Does the location policy fit?
Choose where you would work from. We’ll compare it with the posting’s stated requirements.
Not enough information in this posting — confirm with the employer
Checked for applicants in Germany; employer sponsorship is not needed. Based on the source posting · not a hiring or work-authorization guarantee.
The posting does not specify whether applicants from your country are accepted.
Why this result?
3 still unclear
- The posting does not specify whether applicants from your country are accepted.
- Office attendance is required. Relocation and work permission have not been assessed.
- Visa sponsorship is not specified.
This checks the posting’s stated requirements, not your legal right to work. Confirm details with the employer.
Requirements
1 with evidence8 unclear or unstated- Remote policy
- hybrid
“Provider workplace type: hybrid”
From employer posting metadata - Employment type
- FullTime
9 fields not stated in this posting
- Employer sponsorship
- Not specified
- Geographic scope
- Not specified
- Degree requirement
- Not specified
- Security clearance
- Not mentioned
- Timezone / hours
- Not specified
- Citizenship requirement
- Not mentioned
- Minimum experience (years)
- Not specified
- Work authorization
- Not specified
- Compensation
- Not specified
These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.
Original job description
Reading view uses normalized posting text so exact evidence excerpts can be highlighted.
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Wir sind Workerbase
Workerbase ist ein schnell wachsendes B2B-Softwareunternehmen, das Shopfloor-Operations transformiert. Unsere Plattform stattet Frontline-Teams mit Echtzeitdaten, intelligenter Automatisierung und dynamischen Workflows aus – und ersetzt fragmentierte Legacy-Systeme sowie papierbasierte Prozesse durch skalierbare, digitale Execution.
Vertrauen schenken uns Fortune-500-Unternehmen wie Porsche, Siemens, Bosch und BASF. Unterstützt von führenden Investoren starten wir in unsere nächste Phase des Enterprise-Wachstums.
Um diese Expansion zu beschleunigen, suchen wir eine:n Business Development Representative, der/die in strukturierter und datengetriebener Weise eine hochwertige Pipeline aufbaut.
🎁 Was Workerbase dir bietet
Die Möglichkeit, ein bewährtes Enterprise-Produkt mitzugestalten, das bereits von globalen Marktführern eingesetzt wird
Klarer Wachstumspfad in Richtung Account Executive oder andere GTM-Rollen
Starke Performance-Kultur mit viel Autonomie und Vertrauen
Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbasierter Upside
Mitarbeiterbeteiligung (VSOP), um am Erfolg von Workerbase teilzuhaben
Flexible & hybride Arbeitsweise
Learning & Development Budget (1.500 EUR pro Jahr)
Sport- & Wellness-Zuschuss (Wellpass)
28 Urlaubstage, mit einem zusätzlichen Tag pro Jahr (bis maximal 30 Tage)
Onboarding & Training durch erfahrene SaaS Sales Start- & Scale-up-Veteranen
Zentrales Büro in München & legendäre Company Events
⭐ Warum diese Rolle besonders impactful ist
🚀 Du baust unsere Growth Engine
Du betreibst nicht einfach nur Outreach – du baust und skalierst unsere Outbound-Motion und erzeugst die Pipeline, die unser Enterprise-Wachstum antreibt.
💼 Enterprise Exposure ab Tag 1
Du sprichst direkt mit Werksleitern, Operations-Verantwortlichen und IT-Entscheidern in komplexen Produktionsumgebungen.
🧠 Strategischer, problemorientierter Vertrieb
Du eröffnest Gespräche rund um Stillstandzeiten, OEE, Produktivität, Flexibilität und Operational Excellence – nicht über Feature-Listen.
⚙️ Modernes, datengetriebenes Sales-Setup
Du arbeitest mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, N8N, Clay sowie AI- & Automatisierungs-Tools, um Targeting, Messaging und Conversion systematisch zu optimieren.
🎯 Hohe Eigenverantwortung & Experimentierfreude
Du testest Hypothesen, iterierst Messaging, analysierst Conversion-Daten und entwickelst unseren GTM-Ansatz kontinuierlich weiter.
🪄 Deine Verantwortlichkeiten
Identifikation und Recherche von High-Potential Enterprise Accounts
Analyse und Mapping von Buying Committees
Aufbau von Beziehungen zu relevanten Entscheidern
Konzeption und Durchführung hoch personalisierter Outbound-Kampagnen (Telefon, Social Selling, E-Mail)
Qualifizierung von Opportunities und strukturierte Übergabe an Account Executives
Aufbau einer konsistenten, planbaren Pipeline
Rückführung von Markt-Insights in Positionierung und Produktnarrativ
Kontinuierliche Optimierung von Outreach-Prozessen durch Experimente und Datenanalyse
🤝 Wir suchen dich, wenn…
Du 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, SaaS, Startup oder in einem dynamischen Tech-Umfeld mitbringst
Du strukturiert und analytisch denkst – in Conversion Rates, Experimenten und Optimierungsschleifen
Du Cold Outreach nicht scheust, sondern als strategische Disziplin verstehst
Du resilient bist und mit Ablehnung professionell umgehst – weil du weißt, dass sie Teil des Prozesses ist
Du erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) gesammelt hast
Du sicher und klar auf Deutsch und Englisch kommunizierst (C1/C2)
Du Ownership übernimmst und gerne in einem High-Performance-Team arbeitest
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