Growth Product Manager
Listed by employer · Checked
Posted within 60 days ·
- Work arrangement
- Not stated
- Employment
- FullTime
- Stated compensation
- Not specified
- Stated sponsorship
- Not stated
Does the location policy fit?
Choose where you would work from. We’ll compare it with the posting’s stated requirements.
Choose a country to check geographic compatibility. The source requirements are available below.
This checks the posting’s stated requirements, not your legal right to work. Confirm details with the employer.
Requirements
1 with evidence8 unclear or unstated- Remote policy
- remote
“Remote-first (є офіси у Варшаві та Києві, якщо захочеш);”
See matched passage in original description ↓ - Employment type
- FullTime
9 fields not stated in this posting
- Employer sponsorship
- Not specified
- Geographic scope
- Not specified
- Degree requirement
- Not specified
- Security clearance
- Not mentioned
- Timezone / hours
- Not specified
- Citizenship requirement
- Not mentioned
- Minimum experience (years)
- Not specified
- Work authorization
- Not specified
- Compensation
- Not specified
These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.
Original job description
Reading view uses normalized posting text so exact evidence excerpts can be highlighted.
Show less description
Original formatting and links
Шукаємо B2B Growth Product Manager з 4+ роками досвіду, який допоможе розвивати self-serve воронки та монетизацію нових B2B-напрямків Zeely.
Твій фокус — шлях користувача від першого знайомства на лендінгу до самостійної покупки: лендінги, квізи, онбординг, реєстрація, пейволи, чекаути й тарифи. Ти запускатимеш експерименти та перевірятимеш, які рішення покращують конверсію й дохід.
Про Zeely
Zeely — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.
Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами.
Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди.
Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації.
Цифри, які говорять краще за слова:
4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
×6 зростання за минулий рік;
2 000 000+ користувачів уже використовують Zeely;
Топ-1 у своїй категорії на ринку США;
200+ спеціалістів у команді;
Ринки: США + Великобританія, Канада, Австралія.
Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням, що працює. Тож підсилюємо команду людьми, які можуть пришвидшувати зростання, впливати на ключові метрики та драйвити розвиток продукту.
Зараз один із наших фокусів — розвиток B2B-напряму та залучення більших бізнесів. Ми тестуємо різні формати, комунікації та підходи, щоб знайти найбільш ефективні механіки їх залучення та конверсії.
У цій ролі ти будеш:
будувати й оптимізувати self-serve B2B-воронки від лендінгу до покупки;
створювати та тестувати лендінги, квізи, реєстраційні й онбординг-флоу, пейволи та чекаути;
тестувати ціни, структуру тарифів, наповнення пакетів і пропозиції для різних аудиторій;
перевіряти позиціонування та комунікації для нових B2B use cases;
формувати й пріоритезувати гіпотези, запускати A/B-тести та швидко вносити зміни за їхніми результатами;
самостійно аналізувати воронку, знаходити точки втрати користувачів і можливості для зростання;
працювати з аналітиками над задачами, які потребують глибшого дослідження;
розвивати декілька напрямків із різними аудиторіями, воронками й моделями монетизації.
Що потрібно, щоб приєднатися до нас
4+ років досвіду на позиції Growth Product Manager, Product Manager, Growth Marketing Manager у продуктових IT-компаніях;
досвід роботи з B2B-продуктами або B2B-напрямами;
досвід розробки та оптимізації моделей монетизації, цінової стратегії, структури тарифів та оферів для B2B self-serve продуктів;
досвід запуску нових продуктів, напрямків або бізнес-вертикалей (0→1 або масштабування після знаходження product-market fit);
досвід запуску та аналізу продуктових експериментів і A/B тестів;
сильне продуктове та стратегічне мислення;
data-driven підхід до прийняття рішень;
високий рівень ownership — вміння самостійно знаходити проблеми та рухати ініціативи;
англійська Upper-Intermediate або вище.
Буде плюсом
досвід залучення B2B-користувачів через різні канали, зокрема LinkedIn, paid social, search та outbound;
досвід роботи з великими рекламними бюджетами та значними обсягами вхідного трафіку;
практичний досвід vibe coding — самостійна розробка лендингів, web-воронок та MVP за допомогою AI-інструментів;
технічний бекграунд або сильне розуміння web-технологій;
досвід роботи в AI, SaaS та інших subscription-based продуктах.
Чому працювати з нами цікаво і перспективно:
Працюємо з cutting-edge AI (LLM, генерація контенту, automation) у продукті з 2M+ користувачів і швидким зростанням;
Тут ти напряму впливаєш на revenue і бізнес → це core growth роль;
Є простір для ownership: можна впливати на стратегію, product roadmap і підходи;
Багато свободи для експериментів: нові канали, формати, гіпотези;
Швидкий цикл: ідея → тест → результат → масштабування;
Поєднання performance + organic, щоб розширювати експертизу;
Працюємо з Tier-1 ринками, великими бюджетами і даними;
Сильна команда, яка підтримує і допомагає рости;
Remote-first (є офіси у Варшаві та Києві, якщо захочеш);
Регулярні performance review, day off / sick off, підтримка ФОП.
Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з Head of Product Growth > Тестове завдання (опційно) > Фінальне інтервʼю з СEO > Референс-чек > Джоб оффер.
Якщо відчуваєш, що ця роль — саме твій вайб, пиши нам — і давай разом знаходити нові точки росту для B2B-напряму Zeely та перетворювати їх у реальний impact.
Matched by role category. Review each posting’s requirements before applying.
