skelar

Head of Product - Dressly

Listed by employer · Checked

Posted within 60 days ·

  • hybrid
  • FullTime
  • Product
  • Any of our Offices (Kyiv / Lviv / Warsaw)
Work arrangement
hybrid
Employment
FullTime
Stated compensation
Not specified
Stated sponsorship
Not stated
Apply on company website ↗
01 / A QUICK CHECK BEFORE YOU APPLY

Does the location policy fit?

Choose where you would work from. We’ll compare it with the posting’s stated requirements.

Choose the country you will work from. You can change this anytime.

Country and sponsorship changes take effect when you click Check eligibility.

Choose a country to check geographic compatibility. The source requirements are available below.

Source: ashbyChecked Original posting ↗

Requirements

1 with evidence8 unclear or unstated
Remote policy
hybrid
“Provider workplace type: hybrid”
From employer posting metadata
Employment type
FullTime
9 fields not stated in this posting
Employer sponsorship
Not specified
Geographic scope
Not specified
Degree requirement
Not specified
Security clearance
Not mentioned
Timezone / hours
Not specified
Citizenship requirement
Not mentioned
Minimum experience (years)
Not specified
Work authorization
Not specified
Compensation
Not specified

These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.

READ IT IN THE EMPLOYER’S OWN WORDS

Original job description

Reading view uses normalized posting text so exact evidence excerpts can be highlighted.

Привіт! Мене звати Дмитро, я CEO та Co-Founder Dressly — fashion-tech бізнесу від SKELAR. Ми будуємо AI-застосунок персонального стиліста на глобальних ринках, в цифрах це 800K+ завантажень і x20 зростання за 2025-2026.
Read full descriptionShow less description
Dressly вже не стартап у класичному розумінні — є активна база користувачів, працює сильна команда marketing, product та customer experience, а рішення приймаються на основі глибокої роботи з даними, експериментів і АВ тестів. Тобто є сильний продуктовий фундамент. Але з іншого боку, зараз починається складніший етап: перетворити те, що вже працює, на продуктову стратегію, яка витримає масштабування — від roadmap і монетизації до AI-first підходу в самому продукті. Тому я шукаю Head of Product, стратегічного партнера і візіонера продукту. Потрібна людина з повною відповідальністю за продукт і системним баченням. Фокус ролі на: зростанні ключових метрик (activation, engagement, retention, LTV) продуктовій стратегії та roadmap масштабуванні кросфункціональної продуктової команди поглибленні AI-first підходу в продукті Якщо це звучить як цікавий виклик — запрошую познайомитись і почелленжити нашу пропозицію. Що буде важливим при прийнятті рішення: — 5+ років у продакт-менеджменті, включно з досвідом Head of Product/CPO у mobile B2C; — Досвід із subscription-бізнесом (recurring revenue, retention, monetization); — Data-driven підхід, сильна аналітика (Amplitude, Tableau/Looker або аналоги); — Англійська — Upper-Intermediate+ Буде дуже релевантним: — Досвід у fashion-tech, health&fitness або іншому consumer продукті; — Досвід впровадження AI-фіч у продукт у масштабі, а не на рівні пілоту.
Original formatting and links

Привіт!

Мене звати Дмитро, я CEO та Co-Founder Dressly — fashion-tech бізнесу від SKELAR.

Ми будуємо AI-застосунок персонального стиліста на глобальних ринках, в цифрах це 800K+ завантажень і x20 зростання за 2025-2026.

Dressly вже не стартап у класичному розумінні — є активна база користувачів, працює сильна команда marketing, product та customer experience, а рішення приймаються на основі глибокої роботи з даними, експериментів і АВ тестів.

Тобто є сильний продуктовий фундамент.

Але з іншого боку, зараз починається складніший етап: перетворити те, що вже працює, на продуктову стратегію, яка витримає масштабування — від roadmap і монетизації до AI-first підходу в самому продукті.

Тому я шукаю Head of Product, стратегічного партнера і візіонера продукту. Потрібна людина з повною відповідальністю за продукт і системним баченням.

Фокус ролі на:

  • зростанні ключових метрик (activation, engagement, retention, LTV)

  • продуктовій стратегії та roadmap

  • масштабуванні кросфункціональної продуктової команди

  • поглибленні AI-first підходу в продукті

Якщо це звучить як цікавий виклик — запрошую познайомитись і почелленжити нашу пропозицію.

Що буде важливим при прийнятті рішення:

— 5+ років у продакт-менеджменті, включно з досвідом Head of Product/CPO у mobile B2C;

— Досвід із subscription-бізнесом (recurring revenue, retention, monetization);

— Data-driven підхід, сильна аналітика (Amplitude, Tableau/Looker або аналоги);

— Англійська — Upper-Intermediate+

Буде дуже релевантним:

— Досвід у fashion-tech, health&fitness або іншому consumer продукті;

— Досвід впровадження AI-фіч у продукт у масштабі, а не на рівні пілоту.

Similar roles

All skelar jobs →

No similar roles found yet — browse all skelar jobs.

THE JOB ELIGIBILITY CHECKER

Check a job