Head of Engineering
Listed by employer · Checked
Posted within 60 days ·
- Work arrangement
- hybrid
- Employment
- FullTime
- Stated compensation
- Not specified
- Stated sponsorship
- Not stated
Does the location policy fit?
Choose where you would work from. We’ll compare it with the posting’s stated requirements.
Choose a country to check geographic compatibility. The source requirements are available below.
This checks the posting’s stated requirements, not your legal right to work. Confirm details with the employer.
Requirements
1 with evidence8 unclear or unstated- Remote policy
- hybrid
“Provider workplace type: hybrid”
From employer posting metadata - Employment type
- FullTime
9 fields not stated in this posting
- Employer sponsorship
- Not specified
- Geographic scope
- Not specified
- Degree requirement
- Not specified
- Security clearance
- Not mentioned
- Timezone / hours
- Not specified
- Citizenship requirement
- Not mentioned
- Minimum experience (years)
- Not specified
- Work authorization
- Not specified
- Compensation
- Not specified
These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.
Original job description
Reading view uses normalized posting text so exact evidence excerpts can be highlighted.
Show less description
Original formatting and links
Head of Engineering
Наш партнер — продуктова IT-компанія, яка розвиває міжнародний онлайн-сервіс у сфері особистого розвитку. Він поєднує практичний контент та інтерактивні інструменти, що допомагають користувачам краще розуміти себе, формувати нові звички та застосовувати отримані знання в повсякденному житті.
Зараз шукаємо Head of Engineering, який допоможе команді розвивати продукт, ухвалювати сильні технічні рішення та впевнено проходити наступні етапи зростання.
Тут буде простір розібратися, запропонувати своє й побачити, як твоя ідея працює на практиці. А ще — люди, з якими можна відкрито обговорювати складні питання, сперечатися про рішення та разом знаходити кращий шлях.
Чим ти займатимешся:
• Формуватимеш технічне бачення продукту та план його розвитку разом із командою й бізнесом.
• Очолиш engineering-команду: 3 backend-а, 3 frontend-а, 2 mobile devs, один DevOps та 2 QA.
• Допомагатимеш інженерам розвиватися, брати відповідальність і працювати злагоджено.
• Покращуватимеш архітектуру, якість коду та підходи до розробки, тестування й релізів.
• Працюватимеш із продуктивністю, надійністю та масштабуванням сервісів.
• Узгоджуватимеш технічні й продуктові пріоритети: де варто інвестувати в покращення зараз, а де достатньо простішого рішення.
• Знаходитимеш можливості зробити роботу команди зрозумілішою, швидшою та комфортнішою.
Із чим працюватимеш:
Основний backend-стек — PHP, Laravel та MySQL. На frontend — TypeScript та Vue.
У технічному середовищі також є API, внутрішні інструменти, аналітичні сховища, автоматизації та контейнеризована інфраструктура з CI/CD. Більше про архітектуру, команду та актуальні виклики розповімо на знайомстві.
Нам буде цікаво познайомитися, якщо ти:
• Маєш 4+ роки комерційного досвіду backend-розробки, зокрема на PHP, та 2+ роки роботи з Laravel.
• Маєш 2+ роки управлінського досвіду та керував технічною командою від 5 людей.
• Вмієш будувати й розвивати процеси, які допомагають команді доставляти результат.
• Працював із базами даних, чергами повідомлень, кешуванням і пошуковими системами.
• Маєш досвід із мікросервісною архітектурою та оптимізацією сервісів під навантаженням.
• Можеш зануритися в технічні деталі й пояснити рішення людині без інженерного бекграунду.
• Почуваєшся комфортно у продуктовому середовищі, де потрібно експериментувати, визначати пріоритети та адаптуватися до змін.
Володієш англійською на рівні Pre-Intermediate або вище.
Нам близький керівник, до якого можна прийти зі складним питанням, невдалою спробою або сміливою ідеєю. Людина, яка вміє слухати, давати чесний фідбек і допомагати команді знаходити рішення.
Що отримаєш:
• Можливість впливати на продукт, технічну стратегію та розвиток команди.
• Простір для ініціативи: пропонувати зміни, перевіряти підходи й реалізовувати власні ідеї.
• Відкриту комунікацію з командою та стейкхолдерами.
• Гібридний формат роботи в Києві.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Підтримку професійного навчання.
• Необхідну техніку для роботи.
• Добровільне медичне страхування після випробувального терміну
Якщо тобі цікаво будувати сильну engineering-команду й розвивати продукт, на який ти справді можеш впливати, — будемо раді познайомитися 🙂
Matched by role category. Review each posting’s requirements before applying.
