Representante de Ventas - Loja
Listed by employer · Checked
Posting date unknown
- Work arrangement
- hybrid
- Employment
- Full-Time
- Stated compensation
- Not specified
- Stated sponsorship
- Not stated
Does the location policy fit?
Choose where you would work from. We’ll compare it with the posting’s stated requirements.
Choose a country to check geographic compatibility. The source requirements are available below.
This checks the posting’s stated requirements, not your legal right to work. Confirm details with the employer.
Requirements
1 with evidence8 unclear or unstated- Remote policy
- hybrid
“Provider workplace type: hybrid”
From employer posting metadata - Employment type
- Full-Time
9 fields not stated in this posting
- Employer sponsorship
- Not specified
- Geographic scope
- Not specified
- Degree requirement
- Not specified
- Security clearance
- Not mentioned
- Timezone / hours
- Not specified
- Citizenship requirement
- Not mentioned
- Minimum experience (years)
- Not specified
- Work authorization
- Not specified
- Compensation
- Not specified
These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.
Original job description
Reading view uses normalized posting text so exact evidence excerpts can be highlighted.
Show less description
Original formatting and links
El representante de ventas es responsable de incrementar la originación e integración de nuevos socios en el territorio asignado, construyendo y manteniendo relaciones sólidas con los minoristas y distribuidores asociados; através de trabajo en campo (visitar tiendas) o la venta directa en kioskos, para brindar apoyo, capacitación, implementación de campañas de incentivos y marketing dirigido, a fin de asegurar el cumpliento y superando los objetivos de venta y productividad.
Responsabilidades
Lograr el cumplimiento de la meta mensual asignada de ventas, activación de tiendas y control de la tasa de morosidad en el territorio bajo su responsabilidad, aumentando la productividad, la participación de mercado y generando nuevas oportunidades no relacionadas con el punto de venta, incluyendo la venta a través de kioskos.
Asegurar la continuidad de ventas mes a mes con los clientes del territorio asignado.
Desarrollar una relación comercial de alto valor con los clientes, brindando una atención personalizada en cada etapa, siendo un consultor estratégico para el crecimiento de cada cliente con PayJoy.
Cumplimiento de plan de visitas en su territorio, asegurar la correcta implementación de materiales publicitarios y detectar oportunidades que ayuden al crecimiento del socio y activar campañas de incentivos.
Generar estrategias para incrementar las ventas en el territorio asignado, incluyendo el análisis del mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades de ventas.
Identificar y contactar nuevos socios comerciales, asegurándose de que cumplan con los requisitos y activándose una vez autorizados.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y registrar todas las interacciones y ventas realizadas. Elaborar informes de ventas y análisis de desempeño para la gerencia.
Requerimientos
Estudios técnicos o universitarios en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Comunicaciones o afines.
Experiencia 1-2 años en Atención al Cliente, Ventas en Software, dispositivos móviles o de Campo, en industria de telecomunicaciones.
Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones eficaces y capacitar al personal de los socios comerciales.
Orientación a los resultados, por lo que la proactividad, organización, perseverancia y la resiliencia son atributos esenciales.
Para garantizar el éxito, necesita tener habilidades analíticas y sólidas de negociación, ya que estará a cargo del desempeño y las ventas de la tienda.
Disponibilidad para viajar a visitar tiendas, deberá contar con transporte propio para cubrir zonas asignadas.( Auto o motocicleta).
Beneficios
No similar roles found yet — browse all payjoy jobs.
