Key Account Representative
Listed by employer · Checked
Posting date unknown
- Work arrangement
- hybrid
- Employment
- Full-Time
- Stated compensation
- Not specified
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Requirements
1 with evidence8 unclear or unstated- Remote policy
- hybrid
“Provider workplace type: hybrid”
From employer posting metadata - Employment type
- Full-Time
9 fields not stated in this posting
- Employer sponsorship
- Not specified
- Geographic scope
- Not specified
- Degree requirement
- Not specified
- Security clearance
- Not mentioned
- Timezone / hours
- Not specified
- Citizenship requirement
- Not mentioned
- Minimum experience (years)
- Not specified
- Work authorization
- Not specified
- Compensation
- Not specified
These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.
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El representante de cuentas clave será responsable de identificar cuentas potenciales dentro de una cartera compleja, facilitar las operaciones comerciales sin problemas, coordinar la comunicación entre los equipos internos y las partes interesadas externas y garantizar la eficiencia general de los clientes de rápido crecimiento.
Responsabilidades:
Actualizar a los clientes sobre nuevos productos, programas o iniciativas de marketing
Lograr constantemente los objetivos mensuales o trimestrales
Mantener de forma proactiva los canales de comunicación con los clientes por teléfono, correo electrónico o reuniones presenciales
Presentar información mensual sobre las cuentas que se le asignaron, para que el equipo pueda realizar un seguimiento de las prácticas escalables con su propia cartera.
Incorporar nuevos clientes para ayudarlos a comprender la gama completa de productos de la empresa.
Actuar como punto de contacto si los clientes tienen algún problema y ayudarlos a resolverlo.
Requerimientos:
Licenciatura en Administración, Comercial, Marketing, Finanzas o campo relacionado.
Experiencia mínima de 2 años en Éxito de socios, Experiencia del cliente, Operaciones, Ventas;
Antecedentes comprobados de estar por encima de los objetivos con los KPI y objetivos asignados.
Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales para impulsar el crecimiento
Sólidas habilidades analíticas, organización, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y habilidades de pensamiento crítico
Capacidad para construir relaciones duraderas y significativas con los clientes
Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos
Beneficios:
Plan de descuentos de salud, dental y visión para empleados y familiares directos.
Seguro de vida.
Financiamiento de teléfono.
Audífonos, equipo para oficina en casa (home office) y beneficios de bienestar (wellness).
30 días de aguinaldo.
20 días de vacaciones pagadas.
50% de prima vacacional.
13% de fondo de ahorro.
$2,000 MXN mensuales en vales de despensa.
Beneficio de $2,000 USD anuales para viajes en espacios de co-working.
Beneficio de $2,000 USD anuales para desarrollo profesional.
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