Intern
Listed by employer · Checked
Posting date unknown
- Work arrangement
- hybrid
- Employment
- Intern
- Stated compensation
- Not specified
- Stated sponsorship
- Not stated
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Requirements
1 with evidence8 unclear or unstated- Remote policy
- hybrid
“Provider workplace type: hybrid”
From employer posting metadata - Employment type
- Intern
9 fields not stated in this posting
- Employer sponsorship
- Not specified
- Geographic scope
- Not specified
- Degree requirement
- Not specified
- Security clearance
- Not mentioned
- Timezone / hours
- Not specified
- Citizenship requirement
- Not mentioned
- Minimum experience (years)
- Not specified
- Work authorization
- Not specified
- Compensation
- Not specified
These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.
Original job description
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PayJoy busca un/a People Intern enfocado/a en Workplace (gestión de oficina) para nuestra oficina en Lima. El perfil ideal es una persona proactiva, organizada y con atención al detalle, que disfrute de un entorno dinámico y de crecimiento acelerado. Esta posición es junior/practicante y apoyará en la coordinación del buen funcionamiento de la oficina, gestión de activos y eventos corporativos, además de brindar soporte al equipo de People en procesos de gestión de personas.
Buscamos a alguien con muchas ganas de aprender y crecer, que recién empieza su camino profesional y que vea esta posición como una oportunidad para desarrollarse en Workplace/Operaciones y People.
Responsabilidades
Coordinar el mantenimiento y buen funcionamiento de la oficina (limpieza, reparaciones, mobiliario, abastecimiento de insumos y alimentos, entre otros).
Apoyar en la planificación de eventos de la empresa, tanto dentro como fuera de la oficina, junto con el equipo de People y la gerencia local. Asistir a visitantes con logística de transporte y hospedaje cuando se requiera.
Trabajar de la mano con el equipo de IT local para el seguimiento de activos y el cumplimiento de protocolos de seguridad de la oficina.
Gestionar la entrega de equipos a colaboradores, creando lineamientos sobre qué hacer en caso de pérdida o robo. Coordinar con couriers/proveedores de envío junto con People para el despacho de implementos a nuevos ingresos.
Apoyar en la gestión y actualización de políticas de oficina: accesos, reservas de salas, señalización, ergonomía, entre otras.
Colaborar en charlas y campañas sobre riesgos de oficina y seguridad y salud ocupacional; apoyar en temas de estacionamiento y cambios o actualizaciones relacionadas.
Brindar soporte al equipo de People en procesos de gestión de personas (onboarding, comunicación interna, beneficios), según se requiera.
Requisitos
Ser estudiante universitario/a activo/a de los últimos ciclos de Administración, Gestión Empresarial, Turismo y Hotelería o carreras afines.
Contar con disponibilidad para realizar el año completo de prácticas preprofesionales.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en la oficina de Surco.
Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
Alta atención al detalle, organización y sentido de urgencia.
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