Credit Line Growth Analyst
Listed by employer · Checked
Posting date unknown
- Work arrangement
- hybrid
- Employment
- Full-Time
- Stated compensation
- Not specified
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Requirements
1 with evidence8 unclear or unstated- Remote policy
- hybrid
“Provider workplace type: hybrid”
From employer posting metadata - Employment type
- Full-Time
9 fields not stated in this posting
- Employer sponsorship
- Not specified
- Geographic scope
- Not specified
- Degree requirement
- Not specified
- Security clearance
- Not mentioned
- Timezone / hours
- Not specified
- Citizenship requirement
- Not mentioned
- Minimum experience (years)
- Not specified
- Work authorization
- Not specified
- Compensation
- Not specified
These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.
Original job description
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El Analista de Credit Line Growth apoyará la identificación de oportunidades de crecimiento del negocio mediante el análisis de datos, el seguimiento a indicadores clave y la generación de insights accionables. Trabajará de manera transversal con equipos comerciales, de producto y operaciones para contribuir a la implementación de iniciativas que mejoren el desempeño del producto y la experiencia de los clientes.
Responsabilidades
Proponer automatizaciones y mejoras en los procesos internos actuales
Crear, mantener y mejorar dashboards de seguimiento comercial
Analizar y evaluar los esfuerzos comerciales actuales para identificar áreas de oportunidad
Proponer iniciativas y estrategias comerciales orientadas a lograr los objetivos de negocio
Dar seguimiento a KPIs y apoyar en la medición de resultados
Realizar análisis para responder preguntas de negocio e identificar oportunidades de mejora.
Apoyar en la elaboración de business cases para solicitar presupuesto de nuevas iniciativas
Dar seguimiento al avance, desempeño y cumplimiento de compromisos, incluyendo el desempeño de los esfuerzos comerciales
Apoyar con la preparación de presentaciones ejecutivas para el senior management
Requerimientos
Requisitos para el correcto desempeño en el puesto:
Manejo avanzado de Excel o Google Sheets.
SQL
Experiencia o interés en fintech, consumo masivo, o entornos comerciales de alto volumen.
Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y buena organización para manejar múltiples proyectos.
Comunicación clara y concisa. Perfil proactivo, ordenado y orientado a resultados.
Inglés avanzado.
Experiencia (incluyendo prácticas profesionales o internships) en análisis de negocio, consultoría, estrategia o áreas afines es un plus.
Ingeniería Industrial, Ingeniería en Negocios, o carreras afines (concluida).
Disponibilidad para trabajar en Ciudad de México de forma híbrida.
Benefits
100% Company-funded Health and dental and vision discount plan for employees and immediate family members.Life insurance.
Phone finance, Headphone, home office equipment and wellness perks.
30 days of Christmas bonus.
20 days paid Vacation.
50% Vacation premium.
13% Saving funds.
$2,000 MXN monthly grocery coupons.
$2,000 USD annual Co-working Travel perk.
$2,000 USD annual Professional Development perk. #LI-ME1
PayJoy is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and we welcome and encourage people of all backgrounds. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. PayJoy Principles Finance for the next billion * Ownership * Break Through Walls * Live Communication * Transparency & Directness * Focus on Scale * Work-Life Balance * Embrace Diversity * Speed * Active Listening
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