Deployment Strategist
Listed by employer · Checked
Posting date unknown
- Work arrangement
- onsite
- Employment
- Full-time
- Stated compensation
- Not specified
- Stated sponsorship
- Not stated
Does the location policy fit?
Choose where you would work from. We’ll compare it with the posting’s stated requirements.
Not enough information in this posting — confirm with the employer
Checked for applicants in United States; employer sponsorship is not needed. Based on the source posting · not a hiring or work-authorization guarantee.
The posting does not specify whether applicants from your country are accepted.
Why this result?
4 still unclear
- The posting does not specify whether applicants from your country are accepted.
- Office attendance is required. Relocation and work permission have not been assessed.
- Visa sponsorship is not specified.
- The posting states a clearance-related condition that has not been assessed for you.
This checks the posting’s stated requirements, not your legal right to work. Confirm details with the employer.
Requirements
2 with evidence7 unclear or unstated- Remote policy
- onsite
“Provider workplace type: onsite”
From employer posting metadata - Security clearance
- required: • Security clearance or the ability to obtain a clearance.
“• Security clearance or the ability to obtain a clearance.”
See matched passage in original description ↓ - Employment type
- Full-time
8 fields not stated in this posting
- Employer sponsorship
- Not specified
- Geographic scope
- Not specified
- Degree requirement
- Not specified
- Timezone / hours
- Not specified
- Citizenship requirement
- Not mentioned
- Minimum experience (years)
- Not specified
- Work authorization
- Not specified
- Compensation
- Not specified
These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.
Original job description
Reading view uses normalized posting text so exact evidence excerpts can be highlighted.
Show less description
Original formatting and links
We want every Palantirian to achieve their best outcomes, that’s why we celebrate individuals’ strengths, skills, and interests, from your first interview to your longterm growth, rather than rely on traditional career ladders. Paying attention to the needs of our community enables us to optimize our opportunities to grow and helps ensure many pathways to success at Palantir. Promoting health and well-being across all areas of Palantirians’ lives is just one of the ways we’re investing in our community. Learn more at Life at Palantir and note that our offerings may vary by region. In keeping consistent with Palantir’s values and culture, we believe employees are “better together” and in-person work affords the opportunity for more creative outcomes. Therefore, we encourage employees to work from our offices to foster connectivity and innovation. Many teams do offer hybrid options (WFH a day or two a week), allowing our employees to strike the right trade-off for their personal productivity. Based on business need, there are a few roles that allow for “Remote” work on an exceptional basis. If you are applying for one of these roles, you must work from the city and or country in which you are employed. If the posting is specified as Onsite, you are required to work from an office. If you want to empower the world's most important institutions, you belong here. Palantir values excellence regardless of background. We are committed to making the application and hiring process accessible to everyone and will provide a reasonable accommodation for those living with a disability. If you need an accommodation for the application or hiring process, please reach out and let us know how we can help. Please note that you will never be asked to submit a payment or share financial information to participate in our interview process. If you suspect that you've been contacted by a scammer, we recommend you cease all communication with the individual and consider reporting them to the relevant authorities, such as the US FBI Internet Crime Complaint Center (IC3). Firma, która zmienia świat W Palantirze dążymy do rozwiązywania najważniejszych i najbardziej wymagających problemów na świecie. Wierzymy, że tworzenie oprogramowania umożliwiającego podejmowanie decyzji przez ludzi jest najlepszym sposobem na osiągnięcie tego celu. Współpracujemy z najważniejszymi instytucjami na świecie, aby przeobrazić sposób, w jaki wykorzystują dane i technologię. Nasze oprogramowanie było wykorzystywane m.in. do powstrzymania ataków terrorystycznych, odkrywania nowych leków, zdobywania przewagi na globalnych rynkach finansowych. Kogo szukamy Nasi klienci przychodzą do nas z przeczuciem, że jedynym sposobem na ochronę ich żołnierzy, wytwarzanie wysokiej jakości produktów, budodwanie skutecznych struktur dla opieki zdrowotnej lub zapewnianie pomocy uchodźcom jest lepsze wykorzystanie danych. Deployment Strategist jest odpowiedzialny za przekucie tego przeczucia w rzeczywistość. Praca polega przede wszystkim na odkrywaniu wskazówek i określaniu sposobu ich połączenia na podstawie dostępnych informacji. Jeśli wierzysz w transformacyjną moc danych i technologii oraz w swoją zdolność do wykorzystania tej mocy do walki ze złożonymi problemami, chcemy poznać Cię bliżej. Co robimy Jako Deployment Strategist będziesz pracować w ramach zaangażowanego i kreatywnego zespołu inżynierów, projektantów produktów i innych Deployment Strategists, aby wdrażać oprogramowanie w odpowiedzi na najtrudniejsze problemy, z którymi mierzy się świat. Twoja misja polega na syntetyzowaniu oddzielnych strumieni przemyśleń w celu zrozumienia jaki problem jest najważniejszy, co mówią o nim dane, czego potrzebuje produkt, co motywuje użytkowników i na jakiej płaszczyźnie można wywrzeć największy wpływ. Deployment Strategists to osoby, które zagłębiają się w najbardziej skomplikowane procesy i zespoły naszych klientów, oraz analizują dane i wkraczają w środowisko produktów, aby umożliwić nam odpowiednie skalowanie.. Problemy, z którymi będziesz się mierzyć, będą wymagały dociekliwości i analitycznego myślenia, intuicji w zakresie budowania technicznych produktów oraz silnej empatii względem użytkowników, tak aby ostatecznie umożliwić naszym klientom podejmowanie lepszych decyzji. Określona liczba Deployment Strategists może również zostać wcielona do wewnętrznych zespołów Palantira pracujących nad wyzwaniami naszej firmy Każdy dzień jest niepowtarzalny, ale jako Deployment Strategist możesz oczekiwać, że: • Spotkasz się bezpośrednio z analitykami klienta, aby zrozumieć kluczowe pytania, na które muszą odpowiedzieć, aby zlokalizować najważniejsze problemy w swoich organizacjach. • Będziesz identyfikować istotne zbiory danych poprzez głębokie zaangażowanie w problemy i procesy klientów oraz współpracę z inżynierami pierwszej linii (Forward Deployed Engineers) w celu integracji danych w obrębie stabilnego i skalowalnego procesu. • Będziesz współpracować z klientem, aby stworzyć dopasowane do niego sposoby pracy dla nowych grup użytkowników. • Będziesz prowadzić sesje szkoleniowe, aby upewnić się, że produkt spełnia potrzeby użytkowników i jest wykorzystywany na skalę, mającą konkretny wpływ na działalność naszych partnerów. • Będziesz przedstawiać wyniki naszej pracy i propozycje dotyczące przyszłej pracy odbiorcom, począwszy od analityków, a skończywszy na kadrze kierowniczej najwyższego szczebla. • Dołączysz do naszych zespołów inżynieryjnych i projektowania produktów, aby uwzględnić obserwacje z terenu w ofercie produktów Palantira. • Będziesz tworzyć i przedstawiać prezentacje nowym i obecnym klientom. • Będziesz rozszerzać potencjalne zaangażowanie w nowych branżach i w coraz bardziej rozwijających się lokalizacjach na całym świecie. Co sobie cenimy • Członków zespołu, którzy nie są zadowoleni z powierzchownych odpowiedzi. Chęć zanurzenia się w szczegóły danych –to jest podstawa naszej pracy. A także skromność, ponieważ wyniki mają większe znaczenie niż kto zdobędzie za nie uznanie. • Niezwykłą zdolność do rozwiązywania otwartych problemów w nieustrukturyzowanych środowiskach. • Adaptacyjne i introspektywne podejście; chęć uczenia siebie i innych, gotowość do kierowania, jak i podążania za liderami. • Wymagana możliwość podróżowania na poziomie 25-75%. Wymóg ten różni się w zależności od lokalizacji i zespołu. • Plusem będzie dodatkowe doświadczenie w zakresie programowania, pisania skryptów lub używania pakietów statystycznych (np. Python, R, Matlab, SQL). Wymagania: • Biegła znajomość języka polskiego. • Poświadczenie bezpieczeństwa lub możliwość do jego uzyskania. Życie w Palantir Chcemy, aby każdy z pracowników firmy Palantir osiągał najlepsze wyniki, dlatego doceniamy mocne strony, umiejętności i zainteresowania poszczególnych osób od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej po długoterminowy rozwój, zamiast polegać na tradycyjnych drabinach kariery. Zwracanie uwagi na potrzeby naszej społeczności umożliwia nam optymalizację naszych możliwości rozwoju i pomaga zapewnić wiele dróg do sukcesu w Palantir. Promowanie zdrowia i dobrego samopoczucia we wszystkich obszarach życia pracowników firmy Palantir to tylko jeden ze sposobów inwestowania w naszą społeczność. Dowiedz się więcej na stronie Życie w Palantir i pamiętaj, że nasza oferta może się różnić w zależności od regionu.
Wierzymy, że postępowanie zgodne z wartościami i kulturą firmy Palantir sprawia, iż pracownicy „lepiej współpracują ze sobą”, a praca osobista daje możliwość bardziej kreatywnych wyników. Dlatego zachęcamy pracowników do pracy w naszych biurach, aby wspierać powiązania i innowacje. Wiele zespołów oferuje opcje hybrydowe (dzień lub dwa dni w tygodniu pracy w domu), dzięki czemu nasi pracownicy mogą uzyskać odpowiedni kompromis dla swojej osobistej produktywności. W zależności od potrzeb biznesowych istnieje kilka ról, które pozwalają na „zdalną” pracę w wyjątkowych warunkach. Jeśli ubiegasz się o jedno z tych stanowisk, musisz pracować w mieście i kraju, w którym jesteś zatrudniony. Jeśli oferta w ogłoszeniu jest określona jako „na miejscu”, musisz pracować w biurze.
Jeśli chcesz wzmacniać najważniejsze instytucje świata, jest to miejsce dla Ciebie. Palantir ceni doskonałość niezależnie od pochodzenia. Dokładamy wszelkich starań, aby proces składania aplikacji i zatrudniania był dostępny dla wszystkich, oraz zapewnimy odpowiednie udogodnienia osobom z niepełnosprawnością. Jeśli potrzebujesz udogodnienia w procesie aplikacji lub zatrudnienia, skontaktuj się z nami i daj nam znać, jak możemy Ci pomóc.
Pamiętaj, że nigdy nie zostaniesz poproszony(-a) o przesłanie płatności lub udostępnienie informacji finansowych w celu wzięcia udziału w naszym procesie rekrutacyjnym. Jeśli podejrzewasz, że skontaktował się z Tobą oszust, zalecamy zaprzestanie wszelkiej komunikacji z taką osobą i rozważenie zgłoszenia jej odpowiednim organom, takim jak amerykańskie Centrum ds. Zgłaszania Przestępstw Internetowych (IC3) przy FBI (FBI Internet Crime Complaint Center (IC3).
No similar roles found yet — browse all palantir jobs.
Explore stated remote geography
These collections reflect applicant location statements, not authorization or citizenship.
