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Praktikum People & Culture (w/m/d)

Listed by employer · Checked

Posted within 60 days ·

  • hybrid
  • Intern
  • People & Culture
  • KoRo HQ Berlin
Work arrangement
hybrid
Employment
Intern
Stated compensation
Not specified
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Applying from San Marino

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Checked for applicants in San Marino; employer sponsorship is not needed. Based on the source posting · not a hiring or work-authorization guarantee.

The posting does not specify whether applicants from your country are accepted.

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3 still unclear

  • The posting does not specify whether applicants from your country are accepted.
  • Office attendance is required. Relocation and work permission have not been assessed.
  • Visa sponsorship is not specified.
Source: ashbyChecked Original posting ↗

Requirements

1 with evidence8 unclear or unstated
Remote policy
hybrid
“Provider workplace type: hybrid”
From employer posting metadata
Employment type
Intern
9 fields not stated in this posting
Employer sponsorship
Not specified
Geographic scope
Not specified
Degree requirement
Not specified
Security clearance
Not mentioned
Timezone / hours
Not specified
Citizenship requirement
Not mentioned
Minimum experience (years)
Not specified
Work authorization
Not specified
Compensation
Not specified

These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.

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Du möchtest HR nicht nur von der Theorie kennen, sondern direkt im Alltag erleben? Als Praktikant:in im People & Culture Team unterstützt du uns operativ in den Bereichen People Operations, Talent Acquisition sowie Learning & Development. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest eng mit dem Team zusammen und lernst, wie moderne HR-Arbeit in einem international wachsenden Unternehmen funktioniert.  Woran du arbeitest:Recruiting: Du schaltest Stellenanzeigen auf relevanten Portalen, unterstützt beim Vorsortieren eingehender Bewerbungen und begleitest die Kommunikation mit Kandidat:innen, damit diese eine positive Candidate Experience erleben. Onboarding & Offboarding: Du unterstützt bei der Koordination des gesamten Prozesses, einschließlich Vorbereitung, Checklisten und Abstimmung in Personio, damit neue und ausscheidende Kolleg:innen einen reibungslosen Ablauf erleben.
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Learning & Development: Du buchst Schulungen, pflegst Online-Module in unserem Learning Management System und erstellst monatliche KPI-Auswertungen sowie Budgetübersichten. HR-Administration: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen und Zeugnisse auf Basis unserer Vorlagen in Personio und pflegst Mitarbeiterstammdaten sorgfältig und zuverlässig. Prozessverbesserung: Du erkennst Optimierungspotenziale im HR-Alltag und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte, die unsere Workflows verbessern. Was du mitbringst:Fortgeschrittenes Studium (BWL, Psychologie, HR oder vergleichbar). Erste HR-Erfahrung (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ehrenamt) von Vorteil. Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie absolutem Bewusstsein für Diskretion und Datenschutz. Sicherer Umgang mit MS Excel/Google Sheets und digitalen HR-Tools (idealerweise Personio). Hohe Organisationsstärke und Verlässlichkeit bei Fristen. Hands-on-Mentalität, Feedbackfähigkeit sowie ein empathisches und respektvolles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort (oder Umzugsbereitschaft nach) Berlin  Was wir dir bieten:Smart Working & Flexibility: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt anpassen lassen. Egal ob du ein 3- oder 6-monatiges Praktikum bei uns absolvierst – bei uns gibt es kein Kaffeekochen oder Kopieren, sondern wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung von Tag eins an. Growth & Onboarding: Du bist ein vollwertiges Teammitglied! Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten. Du erhältst ein strukturiertes Onboarding sowie dein eigenes MacBook für die Zeit bei uns. KoRo Life & Extras: Ein voll finanziertes Deutschlandticket ist inklusive, um dich mobil zu halten. Zudem findest du den Weg (zurück) ins Gym dank unserer Fitness-Kooperationen (wie Urban Sports Club oder FitX), profitierst von 20 % Rabatt in unserem Online-Shop und im Office warten natürlich free Snacks und Barista-Kaffee auf dich! Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilenBei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst: Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf detaillierte Step-by-Step-Anweisungen. Wenn du Möglichkeiten siehst zu unterstützen, etwas zu verbessern oder zu lernen, bringst du dich aktiv ein und stellst Fragen. Du nimmst Feedback an und entwickelst dich weiter. Du fühlst dich im Wandel zuhause. In einem schnellen Umfeld können sich Prioritäten schnell ändern – du siehst das als Teil des Learnings, nicht als Blocker. Du passt dich schnell an und bleibst flexibel. Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt oder noch nicht rund ist, hilfst du dabei, eine pragmatische Lösung zu finden. Du entwickelst Ideen kontinuierlich weiter und setzt auf Learning by Doing statt auf Perfektion zu warten. Du denkst in Impact. Du suchst das “Warum” hinter Aufgaben und Entscheidungen und bringst deine Perspektive ein. Du bist ein echter Teamplayer. Du arbeitest gut im Team, kommunizierst offen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei. Du bist neugierig, respektvoll und offen für Feedback, lernst aktiv von anderen und bringst gleichzeitig deine eigenen Ideen ein. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others  Sounds good?Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns deinen Lebenslauf und lass uns wissen, wer du bist, was dich antreibt und warum du Teil von KoRo werden möchtest. Das KoRo Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range! Und genau diese Diversity möchten wir gemeinsam mit unserem nut-loving Team weiter wachsen lassen. Deshalb sind bei uns alle Bewerber willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Lust, bei KoRo durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Du möchtest HR nicht nur von der Theorie kennen, sondern direkt im Alltag erleben? Als Praktikant:in im People & Culture Team unterstützt du uns operativ in den Bereichen People Operations, Talent Acquisition sowie Learning & Development. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest eng mit dem Team zusammen und lernst, wie moderne HR-Arbeit in einem international wachsenden Unternehmen funktioniert.

 Woran du arbeitest:
  • Recruiting: Du schaltest Stellenanzeigen auf relevanten Portalen, unterstützt beim Vorsortieren eingehender Bewerbungen und begleitest die Kommunikation mit Kandidat:innen, damit diese eine positive Candidate Experience erleben.

  • Onboarding & Offboarding: Du unterstützt bei der Koordination des gesamten Prozesses, einschließlich Vorbereitung, Checklisten und Abstimmung in Personio, damit neue und ausscheidende Kolleg:innen einen reibungslosen Ablauf erleben.

  • Learning & Development: Du buchst Schulungen, pflegst Online-Module in unserem Learning Management System und erstellst monatliche KPI-Auswertungen sowie Budgetübersichten.

  • HR-Administration: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen und Zeugnisse auf Basis unserer Vorlagen in Personio und pflegst Mitarbeiterstammdaten sorgfältig und zuverlässig.

  • Prozessverbesserung: Du erkennst Optimierungspotenziale im HR-Alltag und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte, die unsere Workflows verbessern.

Was du mitbringst:
  • Fortgeschrittenes Studium (BWL, Psychologie, HR oder vergleichbar). Erste HR-Erfahrung (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ehrenamt) von Vorteil.

  • Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie absolutem Bewusstsein für Diskretion und Datenschutz.

  • Sicherer Umgang mit MS Excel/Google Sheets und digitalen HR-Tools (idealerweise Personio). Hohe Organisationsstärke und Verlässlichkeit bei Fristen.

  • Hands-on-Mentalität, Feedbackfähigkeit sowie ein empathisches und respektvolles Auftreten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Wohnort (oder Umzugsbereitschaft nach) Berlin

 Was wir dir bieten:
  • Smart Working & Flexibility: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt anpassen lassen. Egal ob du ein 3- oder 6-monatiges Praktikum bei uns absolvierst – bei uns gibt es kein Kaffeekochen oder Kopieren, sondern wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung von Tag eins an.

  • Growth & Onboarding: Du bist ein vollwertiges Teammitglied! Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten. Du erhältst ein strukturiertes Onboarding sowie dein eigenes MacBook für die Zeit bei uns.

  • KoRo Life & Extras: Ein voll finanziertes Deutschlandticket ist inklusive, um dich mobil zu halten. Zudem findest du den Weg (zurück) ins Gym dank unserer Fitness-Kooperationen (wie Urban Sports Club oder FitX), profitierst von 20 % Rabatt in unserem Online-Shop und im Office warten natürlich free Snacks und Barista-Kaffee auf dich!

  • Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen

Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst:

  • Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf detaillierte Step-by-Step-Anweisungen. Wenn du Möglichkeiten siehst zu unterstützen, etwas zu verbessern oder zu lernen, bringst du dich aktiv ein und stellst Fragen. Du nimmst Feedback an und entwickelst dich weiter.

  • Du fühlst dich im Wandel zuhause. In einem schnellen Umfeld können sich Prioritäten schnell ändern – du siehst das als Teil des Learnings, nicht als Blocker. Du passt dich schnell an und bleibst flexibel.

  • Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt oder noch nicht rund ist, hilfst du dabei, eine pragmatische Lösung zu finden. Du entwickelst Ideen kontinuierlich weiter und setzt auf Learning by Doing statt auf Perfektion zu warten.

  • Du denkst in Impact. Du suchst das “Warum” hinter Aufgaben und Entscheidungen und bringst deine Perspektive ein.

  • Du bist ein echter Teamplayer. Du arbeitest gut im Team, kommunizierst offen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei. Du bist neugierig, respektvoll und offen für Feedback, lernst aktiv von anderen und bringst gleichzeitig deine eigenen Ideen ein.

Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

 Sounds good?

Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns deinen Lebenslauf und lass uns wissen, wer du bist, was dich antreibt und warum du Teil von KoRo werden möchtest.

Das KoRo Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range! Und genau diese Diversity möchten wir gemeinsam mit unserem nut-loving Team weiter wachsen lassen. Deshalb sind bei uns alle Bewerber willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

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