fonio

SEO Manager (German-speaking)

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  • onsite
  • FullTime
  • Marketing
  • Vienna
  • Munich
Work arrangement
onsite
Employment
FullTime
Stated compensation
EUR 65,000–85,000 1 YEAR
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Requirements

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Remote policy
onsite
“Provider workplace type: onsite”
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Employment type
FullTime
Compensation
EUR 65,000–85,000 1 YEAR
8 fields not stated in this posting
Employer sponsorship
Not specified
Geographic scope
Not specified
Degree requirement
Not specified
Security clearance
Not mentioned
Timezone / hours
Not specified
Citizenship requirement
Not mentioned
Minimum experience (years)
Not specified
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Not specified

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Über fonioWir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.000 Kunden. Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche. Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings.
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Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa. Deine RolleDu bist fonios interner SEO-Lead. Deine Aufgabe: Wir wollen bei Google und in KI-Suchtools (ChatGPT, Perplexity usw.) für jede relevante Suchanfrage auf Platz 1 ranken, nicht nur im DACH-Raum, sondern international. Du verantwortest Strategie und Umsetzung, gibst dem Website-Team vor, wie Seiten aufgebaut sein sollen, und legst die Richtung für die Keyword-Recherche in allen Märkten fest. Was dich erwartetDu verantwortest SEO-Strategie und -Umsetzung in all unseren Märkten. Du legst fest, wie Seiten aufgebaut und strukturiert werden, und arbeitest beim technischen SEO eng mit dem Website- und dem Engineering-Team zusammen. Du leitest die Keyword-Recherche und entscheidest, wie wir sowohl in der klassischen Suche als auch in KI-generierten Ergebnissen gewinnen. Du beauftragst und schreibst die Inhalte, die wir zum Ranken brauchen. Du verwaltest ein SEO-Budget von 20.000–30.000 € pro Monat. Du arbeitest mit Agenturen zusammen, wo es sinnvoll ist, aber die Strategie und das Know-how bleiben bei dir. Du skalierst SEO zusammen mit fonio und baust mittelfristig ein eigenes Team auf. Wen wir suchenMust-have: Du hast schon SEO in großem Maßstab aufgebaut, und zwar hauptberuflich. Nicht „SEO nebenbei mitverantwortet“, sondern SEO als Hauptjob, mit Ergebnissen, die du vorweisen kannst. Die Branche (Tech, Consumer, egal) ist weniger wichtig als die Größenordnung, in der du gearbeitet hast. Erfahrung mit internationalem SEO: Du weißt, wie man Märkte jenseits des eigenen Heimatmarkts angeht. Fließendes Deutsch und Englisch Nice-to-have: Starke Copywriting-Skills (jemand aus dem SEO, der gut schreiben kann, ist selten und wertvoll) Praktische Erfahrung mit Website-Tools wie Webflow o. Ä. Was wir bietenWettbewerbsfähiges Gehalt: 65.000–85.000 € Equity: Wer fonio mit aufbaut, soll auch ein Stück davon besitzen. Essen & Getränke: In unserem Wiener Büro gehen Mittag- und Abendessen auf uns (dazu alle Getränke, die dein Herz begehrt, und ja, Proteinriegel und Vitamine haben wir auch). Umzugsbonus (falls du umziehen musst) Equipment deiner Wahl, ganz wie du es möchtest Regelmäßige Team-Offsites Bewerbungsprozess15 Min. Intro-Call 20 Min. Kennenlernen mit Henny 30 Min. Skill-Interview 20 Min. Culture-Fit-Gespräch
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Über fonio

Wir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.000 Kunden.

Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche.

Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings.

Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa.

Deine Rolle

Du bist fonios interner SEO-Lead. Deine Aufgabe: Wir wollen bei Google und in KI-Suchtools (ChatGPT, Perplexity usw.) für jede relevante Suchanfrage auf Platz 1 ranken, nicht nur im DACH-Raum, sondern international.

Du verantwortest Strategie und Umsetzung, gibst dem Website-Team vor, wie Seiten aufgebaut sein sollen, und legst die Richtung für die Keyword-Recherche in allen Märkten fest.

Was dich erwartet
  • Du verantwortest SEO-Strategie und -Umsetzung in all unseren Märkten.

  • Du legst fest, wie Seiten aufgebaut und strukturiert werden, und arbeitest beim technischen SEO eng mit dem Website- und dem Engineering-Team zusammen.

  • Du leitest die Keyword-Recherche und entscheidest, wie wir sowohl in der klassischen Suche als auch in KI-generierten Ergebnissen gewinnen.

  • Du beauftragst und schreibst die Inhalte, die wir zum Ranken brauchen.

  • Du verwaltest ein SEO-Budget von 20.000–30.000 € pro Monat.

  • Du arbeitest mit Agenturen zusammen, wo es sinnvoll ist, aber die Strategie und das Know-how bleiben bei dir.

  • Du skalierst SEO zusammen mit fonio und baust mittelfristig ein eigenes Team auf.

Wen wir suchen

Must-have:

  • Du hast schon SEO in großem Maßstab aufgebaut, und zwar hauptberuflich. Nicht „SEO nebenbei mitverantwortet“, sondern SEO als Hauptjob, mit Ergebnissen, die du vorweisen kannst. Die Branche (Tech, Consumer, egal) ist weniger wichtig als die Größenordnung, in der du gearbeitet hast.

  • Erfahrung mit internationalem SEO: Du weißt, wie man Märkte jenseits des eigenen Heimatmarkts angeht.

  • Fließendes Deutsch und Englisch

Nice-to-have:

  • Starke Copywriting-Skills (jemand aus dem SEO, der gut schreiben kann, ist selten und wertvoll)

  • Praktische Erfahrung mit Website-Tools wie Webflow o. Ä.

Was wir bieten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: 65.000–85.000 €

  • Equity: Wer fonio mit aufbaut, soll auch ein Stück davon besitzen.

  • Essen & Getränke: In unserem Wiener Büro gehen Mittag- und Abendessen auf uns (dazu alle Getränke, die dein Herz begehrt, und ja, Proteinriegel und Vitamine haben wir auch).

  • Umzugsbonus (falls du umziehen musst)

  • Equipment deiner Wahl, ganz wie du es möchtest

  • Regelmäßige Team-Offsites

Bewerbungsprozess
  1. 15 Min. Intro-Call

  2. 20 Min. Kennenlernen mit Henny

  3. 30 Min. Skill-Interview

  4. 20 Min. Culture-Fit-Gespräch

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