Team Lead of Facebook Media Buyers

Про компанію:

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Зараз ми шукаємо Team Lead Facebook Media Buyer, який здатен управляти командою, формувати стратегічні підходи, масштабувати прибуток та підсилювати експертизу напряму Facebook усередині компанії.

Що ми очікуємо:

 Досвід і лідерство

- Досвід роботи з Facebook від 1-го року на позиції Team Lead
- Менеджмент команди баєрів
- Розуміння специфіки Gambling
- Навички роботи з різними ГЕО
- Запас кейсів з великим бюджетом
- Вміння розробляти, тестувати й масштабувати профітні зв'язки
- Здатність працювати у команді однодумців
- Стійке бажання розвиватись та отримувати якомога більше

Стратегічне мислення:

- Здатність розробляти довгострокові стратегії закупівлі, які працюють на масштаб і стабільний прибуток.
- Вміння будувати й тестувати гіпотези, знаходити нові бандли та адаптуватися до змін алгоритмів Facebook.
- Сильна орієнтація на аналітику: аналіз даних, динаміки, ключових метрик, оптимізаційних рішень.

 Командна взаємодія:

- Тісна співпраця з продуктовими командами: креативи, флоу, аналітика, технічка.
- Здатність формувати експертне середовище й підтримувати культуру розвитку всередині команди.
- Навички побудови прозорої комунікації та забезпечення високого рівня перформансу.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві)
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.