Reinforcement Learning Engineer (Autonomous Driving)
Listed by employer · Checked
Posted within 60 days ·
- Work arrangement
- hybrid
- Employment
- FullTime
- Stated compensation
- Not specified
Does the location policy fit?
Choose where you would work from. We’ll compare it with the posting’s stated requirements.
Not enough information in this posting — confirm with the employer
Checked for applicants in Guadeloupe; employer sponsorship is not needed. Based on the source posting · not a hiring or work-authorization guarantee.
The posting does not specify whether applicants from your country are accepted.
Why this result?
3 still unclear
- The posting does not specify whether applicants from your country are accepted.
- Office attendance is required. Relocation and work permission have not been assessed.
- Visa sponsorship is not specified.
This checks the posting’s stated requirements, not your legal right to work. Confirm details with the employer.
Requirements
1 with evidence8 unclear or unstated- Remote policy
- hybrid
“Provider workplace type: hybrid”
From employer posting metadata - Employment type
- FullTime
9 fields not stated in this posting
- Employer sponsorship
- Not specified
- Geographic scope
- Not specified
- Degree requirement
- Not specified
- Security clearance
- Not mentioned
- Timezone / hours
- Not specified
- Citizenship requirement
- Not mentioned
- Minimum experience (years)
- Not specified
- Work authorization
- Not specified
- Compensation
- Not specified
These details were not stated in the tracked posting. Confirm with the employer.
Original job description
Reading view uses normalized posting text so exact evidence excerpts can be highlighted.
Show less description
Original formatting and links
42dot의 자율주행 VLA 팀은 Vision-Language-Action (VLA) 모델을 통해 차량이 복잡한 도로 상황을 이해하고, 판단을 주행 행동으로 연결하도록 만드는 기술을 개발합니다. 실제 주행 데이터, 모델 학습, closed-loop simulation과 실차 검증을 연결해 모델의 취약점을 발견하고 주행 성능을 지속적으로 개선하는 것을 목표로 합니다.
이 포지션은 end-to-end driving model의 주행 성능을 높이는 reinforcement learning 방법을 개발합니다. Behavior cloning으로 학습한 모델을 reward와 feedback으로 더 개선할 수 있는 기회를 찾고, 유망한 아이디어의 설계부터 대규모 학습, 엄밀한 평가와 driving model 통합까지 주도할 분을 찾습니다.
Responsibilities
VLA policy와 simulator의 observation/action interface를 설계하고 GRPO, PPO 등 policy optimization 기법으로 closed-loop RL post-training을 개발합니다.
Vector 또는 occupancy 기반 driving simulator에서 ego와 traffic agent가 학습 중인 policy 및 과거 checkpoint로 상호작용하는 self-play training 구조를 개발합니다.
학습된 policy의 candidate action과 trajectory를 여러 가능한 future scenario에서 rollout하고, expected return과 safety constraint에 기반한 action selection을 simulation 환경 개발 담당자와 공동 개발합니다.
Closed-loop benchmark로 policy의 안전성과 일반화를 검증하고 reward hacking 및 simulator bias를 분석합니다.
Qualifications
Machine Learning, Reinforcement Learning 또는 Robotics 관련 경력 3년 이상 또는 이에 준하는 연구/개발 역량을 보유하신 분.
Python과 PyTorch로 policy learning 알고리즘을 구현하고 학습과 평가를 수행한 경험이 있으신 분.
Policy optimization, reward design과 credit assignment를 이해하고 RL 실험을 설계할 수 있으신 분.
Simulation 또는 multi-agent 환경에서 policy를 학습하고 baseline 대비 개선을 검증한 경험이 있으신 분.
해외 오피스와 기술적 이슈를 논의하고 협업할 수 있는 영어 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분.
Preferred Qualifications
Self-play, multi-agent RL 또는 policy population을 활용한 training 구조를 개발한 경험이 있으신 분.
VLA 또는 generative policy에 GRPO, PPO 등 RL post-training을 적용한 경험이 있으신 분.
Vector 또는 occupancy 기반 driving simulator에서 policy를 학습했거나, world model 기반 rollout planning을 개발한 경험이 있으신 분.
대규모 parallel rollout, distributed training 또는 sim-to-real 검증 경험이 있으신 분.
Interview Process
서류 전형
1차 면접 (화상, 1시간 내외)
2차 면접 (대면 혹은 화상, 3시간 내외)
처우 협의·입사
Additional Information
전형 절차는 일정 및 진행 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 각 전형 결과는 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
지원서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.
지원서 접수 중 오류가 발생하거나 기타 문의 사항이 있을 경우, recruit@42dot.ai로 문의해 주시기 바랍니다.
국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.
42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.
지원서 내용 중 허위 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
3개월의 수습기간이 적용될 수 있습니다.
A message to Future Teammates
42dot의 자율주행 VLA 팀은 Vision-Language-Action (VLA) 모델을 통해 차량이 복잡한 도로 상황을 이해하고, 판단을 주행 행동으로 연결하도록 만드는 기술을 개발합니다.
실제 주행 데이터, 모델 학습, closed-loop simulation과 실차 검증을 연결해 모델의 취약점을 발견하고 주행 성능을 지속적으로 개선하는 것을 목표로 합니다.
이 포지션은 end-to-end driving model의 주행 성능을 높이는 reinforcement learning 방법을 개발합니다. Behavior cloning으로 학습한 모델을 reward와 feedback으로 더 개선할 수 있는 기회를 찾고, 유망한 아이디어의 설계부터 대규모 학습, 엄밀한 평가와 driving model 통합까지 주도할 분을 찾습니다.
Matched by role category. Review each posting’s requirements before applying.
Explore stated remote geography
These collections reflect applicant location statements, not authorization or citizenship.